L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli Organi di governo dell’Ente e degli obiettivi prefissati, con le funzioni e le responsabilità di cui all’art. 107, commi 2 e 3, e art. 109 del TUEL, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL del Comparto Funzioni Locali, dalle norme dei precedenti accordi e CCNL del Comparto delle regioni e delle autonomie locali, nonché da quelle di cui agli accordi di contrattazione decentrata integrativa di Ente la cui disciplina sia ancora vigente ovvero sia stata a tutt’oggi confermata. Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazionioni Pubbliche”
Determinazione n. 440 del 17.12.2024 – Selezione Pubblica art. 110 c. 2
Avviso di Selezione ex art. 110 c. 2_signed
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Determinazione n. 15 del 23.01.2025 -Nomina della Commissione
Dichiarazione di Insussistenza cause di Incompatibilità MARINARO Maria Giovanna
Dichiarazione di Insussistenza cause di Incompatibilità TROLIO Elviro
Dichiarazione di Insussistenza cause di Incompatibilità ROSATI Carlo
Dichiarazione di Insussistenza cause di Incompatibilità CEGLIA Lucia
Comunicazione di colloquio_signed
Verbale commissione con esito e graduatoria finale
PROVAPagina aggiornata il 06/02/2025